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札萨克镇“三结合三提高”加强大学生村官管理和培养工作
?????? 发布日期: 2011-11-07?????? 来源: ??????
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  针对新聘用大学生村官较多,各岗位及嘎查村工作人员调整幅度较大,大学生村官对新工作、新环境不熟悉,工作无从下手等问题,札萨克镇采取“三结合三提高”措施,加强大学生村官管理和培养工作,让广大村官尽快进入工作角色,充分发挥自身作用。

  一是结合入户调查,提高适应能力。为让大学生村官尽快熟悉镇村情况,更好的开展工作。札萨克镇要求大学生村官入职前一个月必须充分利用低保户评定、农牧业统计台账填写等工作机会进行入户调查,全面了解所包村社农户情况,以尽快适应工作环境。

  二是结合联系座谈,提高业务能力。镇党委每周召开一次村官和业务干部交流座谈会,由各村大学生村官谈感受、谈工作进展情况、谈先进工作方法;由各业务干部就本职业务对村官进行培训,大家共同探讨解决疑难问题的方法。

  三是结合志愿活动,提高综合能力。为充分挖掘人才,为大学生村官提供展示自我的平台,每位村官到职后都将成为札萨克镇志愿者协会的一员,参加各类志愿活动。同时镇政府还定期举行风采大赛、演讲比赛、写作比赛等活动,让优秀人才脱颖而出。

  通过“三结合”活动,提高了大学生村官的适应能力、业务能力及综合能力,使他们尽快熟悉了农村工作环境,掌握了正确的工作方法,确保他们在基层呆得住,做得好。

  (札萨克镇人民政府陈小芳)

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